Vacature People Manager

Neem jij graag de lead als het gaat om de ontwikkeling van mensen en teams? En vind je het leuk om als MT-lid de organisatie te stimuleren naar meer zelfsturing, projectmatig werken en optimalisatie. Dan zijn wij op zoek naar jou! Een pro-actieve en praktisch ingestelde People Manager met een passie voor talentmanagement voor 32 uur p/w.

Wat ga je doen?


Als People Manager vorm je een sterk duo met de Operations Manager en zijn jullie samen verantwoordelijk voor de duale aansturing van de inhoudelijke teams, waarbij jij de lead hebt over de optimale inzet van het menselijk kapitaal binnen Health Base. Tevens ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en faciliteren van een open en zelfsturende bedrijfscultuur en bevordert de onderlinge samenwerking als succesfactor voor het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Jouw kerntaken


Je coacht en begeleidt medewerkers en teams, stimuleert autonomie en stuurt op optimalisatie. Je houdt je bezig met het vormgeven van talentmanagement, traineeprogramma en feedbackloops. Als lid van het MT denk, praat en beslis je mee over de menskracht binnen Health Base. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en opvolging van de strategische personeelsplanning, de jaarlijkse talentschouw met als resultaat de juiste mensen aan boord en goede invulling van personeelsopbouw en kritische posities. Daarnaast zorg je voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HRM-beleid.

Wie zoeken wij?


De rol vraagt om een mensenmens met het vermogen en de wil om te kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dus je bent een strategisch sparringpartner voor het MT met een hands-on mentaliteit voor de meer operationele werkzaamheden zoals het up-to-date houden van personeelsdossiers en vastleggen van verslagen. Daarnaast vragen wij:

  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld op het gebied van Human Resources;
  • 3-5 jaar werkervaring in een leidinggevende of coachende rol;
  • Diepgaande development skills en bewezen coachingsvaardigheden;
  • Je hebt gevoel voor teamdynamiek en veranderprocessen;
  • Om de diversiteit van ons MT te vergroten zoeken we iemand met o.a. het talent structuur te brengen en follow-up van afspraken te stimuleren.

Wie zijn wij?


Stichting Health Base is al ruim 30 jaar hét kennisinstituut voor medische en farmaceutische informatie in o.a. Nederland en België. Wij ontwikkelen en onderhouden met name content voor diverse zorginformatiesystemen. Deze vertalen we door naar o.a. praktische protocollen, slimme kennisregels, begrijpelijke patiënteninformatie en medicatiebewaking op maat. Wij voorzien hiermee zowel de zorgverlener als de patiënt op ieder moment van de meest betrouwbare en actuele informatie en adviezen, om de juiste beslissing over een behandeling te kunnen nemen.

Samen met onze huisartsen en apothekers werken wij continue aan deze complexe medische behandel-ondersteunende informatie. Om onze ambitieuze doelen te bereiken, brengen wij wetenschappers, zorgverleners en patiënten bij elkaar en werken we samen aan de beste oplossingen voor in de praktijk.

Naast hét kennisinstituut is Health Base ook gewoon:

  • Een leuke en ‘platte’ organisatie met een gezellig team van rond de 40 enthousiaste hoogopgeleide professionals met een medische, farmaceutische of technische achtergrond.
  • Zij werken vanuit ons centraal gelegen kantoor in Houten en deels (max. 50%) vanuit huis.
  • Vanuit onze groeiambitie zijn we gericht op vernieuwing en het benutten van technologische mogelijkheden. De ontwikkeling van onze medewerkers is daarbij essentieel.
  • Kenmerkend voor de cultuur is ons kwaliteitsdenken, de onderlinge betrokkenheid en informele sfeer.

Solliciteren of meer informatie?


Herken jij je in het profiel en heb je zin om samen met ons aan de slag te gaan om de impact van Health Base verder te vergroten? Aarzel dan niet en stuur je motivatie en CV naar secretariaat@healthbase.nl t.a.v. Marleen Kromkamp. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marleen via 030 – 740 03 60.

Delen via